Q: 외국인 등록번호 입력시 저장되지 않습니다. 외국인인 경우 어떻게 지원하나요?
A: 외국인의 경우 [1:1 문의]를 통해 요청하시면, 입사지원서 양식을 보내드리며, 메일로 별도 제출하시면 됩니다. 


Q: 어학능력과 글로벌경험을 입력했는데도 미리보기를 하면 보이지 않습니다.
A: 현재 시스템 수정 중에 있으며, 입력하신 경우 제대로 제출 되고 있습니다. 
     

Q: 포트폴리오는 어떻게 제출하나요?
A: 서류전형에서는 포트폴리오는 제출하지 않으셔도됩니다. 서류전형 합격자에 한하여 포트폴리오 과제에 대하여 개별 안내드릴 예정입니다. 
    서류 전형 시 제출 할 자유 양식 이력서나, 다른 추가 파일이 있으시면 입사지원서 작성시 첨부파일을 등록할 수 있는 기능이 있으니 활용하시기 바랍니다.

  
Q: 경력사항 입력칸 도움말에 대졸 신입사원 지원자의 경우 해당사항이 없다고 되있는데 입력하지 않아도 되나요?
A: 신입지원인 경우 경력사항에 작성하셔도 무방하나, 경력으로 인정되지는 않습니다.  


Q: 채용 공고의 디자인 직종의 자격요건에 의상디자인 관련 학과생이라고 되어있는데, 의상디자인 전공자가 아니면 지원이 불가능한가요?
A: 지원은 가능하나, 의상디자인 전공자를 우대합니다.


Q: 비밀번호를 잊어버렸습니다. 어떻게 찾나요? 
A: 비밀번호 찾기버튼을 클릭하여 찾으실 수 있습니다. 최초 비밀번호 등록시 입력하셨던 메일주소로 비밀번호가 발송됩니다. 


Q: 임시저장시 자꾸 에러화면이 뜨면서 초기화됩니다. 
A: 가족사항의 거주지를 5자 이내로 입력하셔야하며 초과시 오류가 발생합니다. '시/도' 단위로만 표기하면 됩니다. 

    
Q: 현재 재학 중인 2014년 8월 졸업 예정자의 경우 재학기간과 졸업구분을 어떻게 작성하면 되나요?
A: 예시) 재학기간: 20100201~20140801, 졸업구분: 재학 


Q: 전역장교 채용 전형과 대졸 신입 공채 두가지 전형에 중복 지원 할 수 있나요?
A: 중복지원 불가합니다. 


Q: 이력서를 제출했는데 수정하고 싶습니다. 수정가능한가요?
A: 최종 제출된 이력서는 수정하실 수 없습니다. 따라서 신중히 작성하신 후 제출하시기 바랍니다.


Q: '전역장교 특별채용'전형 지원자입니다. 6월말 전역 예정인데 지원가능한가요?
A: 이후 진행될 면접과 인턴 기간에 참석가능하시면 지원하셔도 무방합니다.


Q: 인턴 기간은 어떻게 되나요?
A: 보통 3개월입니다.  


Q: 신입 대졸 공채의 경우 어학 점수 기준이 있나요?
A: 어학점수 제한은 없습니다. 다만, 외국어 능통자를 우대합니다. 

입사지원서 작성 시 성적증명서를 PDF파일이나 사진파일로 첨부(본인이 취득한 점수 중 대표적인 어학시험 점수 1부)하시고, 
원본 및 추가적인 어학시험 점수에 대한 증명서는 면접전형시 제출하시면 됩니다.

네, 선택 가능 합니다. 하지만 3개월 인턴 종료 후 정규직 전환시 회사사정에 따라 근무지는 변경될 수 있음을 알려드립니다.

TOEIC 외에도 TOEIC Speaking, Opic, TEPS, 토플 점수를 기재하시면 지원가능하며, 기준 점수는 아래와 같습니다.

- TOEIC : 700점 
- TOEIC Speaking : level6
- Opic : IM2
- TEPS : 602
- 토플(CBT) : 203
- 토플(IBT) : 74~75

지원서 제출 오류에는 다양한 원인이 있을 수 있습니다.
인재채용 > Recruit > FAQ > 1:1문의를 통해 연락처를 남겨 주시면, 최대한 빠른 시간내 연락드리도록 하겠습니다.

지난 대졸 공채의 경우 정규직전환율은 90% 수준이었습니다.
금번 2013년 공채부터는 인턴에서 정규직 전환 시 심사기준을 강화하여 전환율은 감소될 것으로 예상하고 있습니다.
단, 정해진 전환율은 없으며 인턴기간동안 본인의 역량을 발휘한 정도에 따라 결정되므로, 자신있게 지원하시기 바랍니다.

지원자의 서류 심사 시 활용할 학교,학점,외국어 성적 외의 지원자만의 특별한 역량과 열정에 대한 소중한 정보를 구체적으로 얻기 위해 공채 모집 중간에 자기소개서 질문을 부득이하게 변경하게 되었습니다.
귀중한 시간을 내어 자소서 내용을 작성하고 있으셨던 지원자분들에게 불편을 끼쳐드려 송구스럽게 생각합니다.
단, 기존 자소서 내용으로 지원한 인력에 대해서 어떠한 감점사항도 없으며 최대한 동일하게 평가하겠습니다.

네. 입사지원서는 당사 홈페이지 접수를 원칙으로 하고 있습니다. 필요 시 메일을 통해서 접수는 하고 있으나 우편이나 방문접수는 하지 않습니다. 

작성 후 임시저장을 한 상태에서는 수정이 가능합니다. 다만 최종 제출을 하셨을 경우에는 수정이 불가능합니다. 

당사는 나이에 따른 지원제한은 하지 않습니다. 조직원으로서 근무하는데 크게 지장을 초래하지 않는 경우에는 입사에 제한을 두지 않습니다.